为持续巩固机电人员理论知识，强化专业素养提升，按照机电两化推进安排，12月30日上午，机电与信息管理部利用晨会组织机电基础知识月度考核，数据通信组两人以在线考核形式同步进行。
        考核采取闭卷限时答题形式，内容包括机电业务、专业通用等基础知识内容。本次考核结果全员达标，机电人员考核成绩均在90分以上，通过持续半年的岗位技能考核提升活动，全员的机电专业技能有了显著提升。
        技术精进化是努力方向，更是应对未来机电智能化、集成化趋势的挑战，机电与信息管理部将持续调整考核形式、考核内容，分阶段、分层次逐步推进，为强化专业知识打下坚实基础。