关于《赢》这本书，微软公司董事长比尔•盖茨的推荐语是这样写的：“无论是对刚刚离校的毕业生，还是对大公司的CEO而言，本书都是一部公正、坦率、题材全面的商业成功指南。”这本书的作者作为通用电器前任 CEO，杰克•韦尔奇在全球享有盛名。他结合自己亲身管理实践及大量鲜活的案例，将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授。我将我的感受，向大家作为分享。

        关于管理，作者写到“优秀的领导者各种各样，似乎看不出有什么共同的品质，然而，在更深的层次上，你会看到，卓越的领导者总是满怀热情的管住自己的员工——关注他们的成长和成功，他们总是表现的充满信心。”管理，就是关注别人的成长。对比我再岗位上，布置工作，跟踪工作完成情况，设定考核标准，但是对员工工作中的成长和成功倾注的精力要少很多，从而导致员工进步较慢，我工作因为助手不得力而显得进度慢，效果不理想。

        作者写到坦诚的重要性，他说“缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密”。结合实际，国际银河线路检查中心_银河线路检测中心-主頁欢迎您也能感受到坦诚是非常重要的，尤其是对个人发展更加重要。如果国际银河线路检查中心_银河线路检测中心-主頁欢迎您能坦诚沟通，那么国际银河线路检查中心_银河线路检测中心-主頁欢迎您就能说出对事情的最真实的看法，显示事情的本来面目，去掉了粉饰，节约了被沟通者的判断时间，提高了判断的正确性。在工作中，坦诚是必备的，一个公司一直保持快速的发展，除了各种因素以外，还有一点、那就是大家在工作中一直倡导坦诚，倡导说真话，说实话，坦诚让大家看到差距和不足，对所有人员都能做到坦诚沟通，帮助别人认识自我，从而不断地去改进，去进步。

        从全文来看，《赢》并不是专为CEO所写。国际银河线路检查中心_银河线路检测中心-主頁欢迎您报保持积极向上、保持决断力和执行力，在工作中寻找导师。不论是来自哪个行业、哪种岗位，只要你胸中燃烧着奋斗激情，都将从中受益。