为改善大庄站创意功夫案例通过率低的问题，11月3日，大庄站组织人员开展精益“对对碰”活动。
        此次活动共分为三部分，一是回顾班组年初至今提报案例，思想碰撞共同查找发现共性问题；二是学习公司通过优秀案例及站内评审案例的相关批语，从评价入手发现当前改创工作的着眼点、改善电及切入点；三是头脑风暴、问题碰撞，发表当前班组成员、站内或各岗位存在的不精益的问题，在问题碰撞中探索解决措施形成案例。
        通过此次活动，大家发现了当前精益推进过程中得断点、盲点，为促进全员参与精益起到了促进作用。